Phát triển bền vững, với khung ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị), thường được coi là "lãnh địa" của các tập đoàn lớn. Nhưng thực tế, chính các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) mới là những người có thể tạo ra sự khác biệt lớn nhờ ESG, thậm chí là bứt phá so với các "ông lớn"!
Tại sao ESG lại là "cơ hội vàng" cho SME Việt?
- Thu hút và giữ chân nhân tài: Trong cuộc đua giành người giỏi, SME không thể cạnh tranh bằng lương "khủng" như các tập đoàn. Nhưng, SME có thể tạo ra một môi trường làm việc nhân văn, quan tâm đến sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên – điều mà thế hệ trẻ ngày càng coi trọng. Đây chính là "chữ S" (Social) trong ESG.
- Nâng tầm thương hiệu: Một doanh nghiệp chủ động chăm sóc nhân viên, minh bạch trong quản trị, và có trách nhiệm với môi trường sẽ tạo dựng được uy tín và niềm tin với khách hàng, đối tác.
- Tiếp cận nguồn vốn "xanh": Các quỹ đầu tư, các tổ chức tài chính ngày càng ưu tiên rót vốn vào các doanh nghiệp có cam kết ESG rõ ràng.
- Tăng năng suất, giảm chi phí: Nghe có vẻ "ngược đời," nhưng sự thật là, nhân viên khỏe mạnh, hạnh phúc sẽ làm việc hiệu quả hơn, ít nghỉ ốm hơn, và gắn bó với công ty hơn.
"E" Dễ Thấy, "S" Dễ Quên – Nhưng "S" Mới Là Gốc Rễ!
Nhiều SME Việt, khi bắt đầu với ESG, thường tập trung vào chữ "E" (Environment) – những con số "xanh" dễ đo đếm, dễ báo cáo. Nhưng đừng quên, chính con người (chữ "S" – Social) mới là nền tảng để thực hiện các mục tiêu "E" và "G" (Governance) khác.
Để xây dựng chữ "S" vững chắc, các SME Việt có thể bắt đầu từ những việc rất thiết thực:
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Cung cấp các chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ, các gói bảo hiểm phù hợp, hỗ trợ tư vấn về thể chất và tinh thần.
- Môi trường làm việc lành mạnh: Giảm thiểu căng thẳng, tạo không gian làm việc thoải mái, khuyến khích cân bằng công việc – cuộc sống.
- Văn hóa doanh nghiệp hướng đến con người: Coi trọng sức khỏe, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích sự hợp tác.
Nghe thì có vẻ "to tát," nhưng thực ra, SME Việt hoàn toàn có thể làm được, thậm chí là làm tốt hơn các tập đoàn lớn, nhờ sự linh hoạt và gần gũi với nhân viên.
ONEHealth: "Vũ Khí Bí Mật" Giúp SME Việt "Bứt Phá"
Bạn muốn hành động ngay, nhưng không biết bắt đầu từ đâu? ONEHealth chính là giải pháp!
Chúng tôi không chỉ cung cấp một nền tảng công nghệ. ONEHealth là người đồng hành, giúp bạn:
- DETECT: Phát hiện sớm rủi ro sức khỏe (qua khám sức khỏe và Face Scan).
- PREVENT: Phòng ngừa bệnh tật (với sự tư vấn của chuyên gia).
- MAINTAIN & ENGAGE: Duy trì lối sống khỏe (qua cộng đồng trực tuyến).
- PROTECT: An tâm tài chính (với các gói bảo hiểm thiết kế riêng).
Với ONEHealth, các SME Việt có thể:
- Xây dựng chữ "S" vững chắc: Tạo ra một môi trường làm việc thực sự quan tâm đến con người.
- Hiện thực hóa các mục tiêu ESG: Không còn loay hoay, không còn "đẽo cày giữa đường."
- "Bứt phá" trong cuộc đua: Thu hút nhân tài, nâng tầm thương hiệu, tiếp cận nguồn vốn, và gia tăng lợi nhuận một cách bền vững.
Hãy để ONEHealth giúp bạn biến ESG từ "khẩu hiệu" thành lợi thế cạnh tranh!
➡️ Tìm hiểu thêm về ONEHealth: onehealth.livwell.vn
📞 Liên hệ tư vấn: info@livwell.asia