By
·
2 minute read
Trong kinh doanh ngày nay, thương hiệu không chỉ là logo hay sản phẩm, mà còn là cách doanh nghiệp đối xử với nguồn nhân lực bên trong nó. Với các SMEs, nơi mà lãnh đạo thường trực tiếp tạo nên bản sắc doanh nghiệp, môi trường làm việc tích cực không chỉ giúp nhân viên gắn bó mà còn là lợi thế cạnh tranh quan trọng. Đây là lý do Giám đốc Sức khỏe Toàn diện (CWO) ngày càng trở thành một nhân tố chiến lược.
Hãy thử nghĩ đến một doanh nghiệp nhỏ nơi sếp không chỉ quan tâm đến doanh thu, mà còn lắng nghe, hỗ trợ và tạo điều kiện để nhân viên phát triển. Khi đội ngũ khỏe mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần, họ làm việc hiệu quả hơn, sáng tạo hơn và gắn bó hơn. CWO chính là người giúp biến những giá trị này thành kế hoạch thực tiễn, xây dựng một văn hóa chăm sóc sức khoẻ để xây dựng nơi làm việc bền vững, nơi nhân viên không chỉ đến để làm việc mà còn muốn trở thành một mảnh ghép của Doanh nghiệp.
CWO có thể giúp SMEs như thế nào?
- Tạo ra môi trường làm việc lành mạnh: Theo Gallup, các công ty có văn hóa làm việc tốt ghi nhận hiệu suất tăng 21%. Một môi trường tích cực không chỉ giúp nhân viên hạnh phúc mà còn giúp doanh nghiệp phát triển.
- Thu hút và giữ chân nhân tài: Một khảo sát cho thấy 70% người lao động coi trọng phúc lợi sức khỏe. Khi SMEs chú trọng đến điều này, họ sẽ giữ được nhân sự giỏi mà không cần cạnh tranh bằng mức lương quá cao.
- Tăng cường uy tín thương hiệu: Doanh nghiệp không chỉ cần sản phẩm tốt mà còn phải thể hiện trách nhiệm với nhân viên và cộng đồng. Một công ty chăm lo sức khỏe nhân sự sẽ tạo dựng được hình ảnh đáng tin cậy.
Giám đốc Sức Khoẻ Toàn Diện One Health - Không cần ngân sách lớn, chỉ cần chiến lược phù hợp
Dù nhận thức được tầm quan trọng của sức khỏe nhân sự, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn gặp thách thức trong việc tuyển dụng một CWO toàn thời gian. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là SMEs không thể triển khai chiến lược chăm sóc sức khỏe hiệu quả.
Thay vì đầu tư vào một vị trí chuyên trách ngay từ đầu, SMEs có thể lựa chọn các giải pháp linh hoạt như ONEHealth by LivWell—một nền tảng giúp doanh nghiệp xây dựng mô hình phúc lợi sức khỏe phù hợp mà không cần nguồn lực quá lớn.
💡 ONEHealth có thể hỗ trợ SMEs bằng cách:
✅ Kết nối chuyên gia & tư vấn: Hợp tác với chuyên gia sức khỏe tinh thần, phúc lợi nhân sự mà không tốn kém.
✅ Ứng dụng công nghệ: Triển khai nhanh chóng các chương trình chăm sóc sức khỏe mà không cần đội ngũ nội bộ chuyên trách.
✅ Hỗ trợ xây dựng vai trò nội bộ: Đào tạo nhân sự phụ trách phúc lợi, giúp SMEs phát triển chiến lược sức khỏe bền vững.
SME không cần đợi đến khi trở thành doanh nghiệp lớn mới quan tâm đến sức khỏe nhân viên. Một môi trường làm việc bền vững ngay từ đầu chính là nền tảng cho sự phát triển lâu dài. Xây dựng thương hiệu không chỉ là câu chuyện về marketing hay doanh số, mà còn là cách doanh nghiệp chăm lo cho chính con người của mình. Một chiến lược sức khỏe bài bản không chỉ giúp giữ chân nhân viên, mà còn tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Thương hiệu doanh nghiệp bắt đầu từ bên trong – Doanh nghiệp của bạn đã thực sự đầu tư vào sức khỏe và phúc lợi nhân viên để tạo nên một đội ngũ bền vững chưa?
ONEHealth – Giám Đốc Sức Khoẻ Cho Doanh Nghiệp Bạn!
➡️ Tìm hiểu ngay: https://onehealth.livwell.vn
📞 Liên hệ tư vấn: info@livwell.asia